Adozione ed attivazione del Modello organizzativo ex D.Lgs. 231/2001

La nostra Società ha regolarmente adottato e attuato un Modello organizzativo basato sulle prescrizioni di cui al D.Lgs. 231 del 2001, gestito con un sistema documentale digitalizzato composto da Parte generale e Parte speciale.

La Parte speciale, riferita alle tematiche applicative specifiche, è composta dai seguenti allegati:

-Risk assessment;

-Codice Etico;

-Codice Disciplinare;

-Il Piano di formazione;

-Il regolamento dell’Organismo di Vigilanza;

-Il piano di Audit e il piano di rimedio.

A seguire si riporta un deck rappresentativo della metodologia utilizzata nel processo di implementazione.